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    2023年國有企業創建文明單位系列活動 | 大橫琴集團舉辦新員工 “新羽”計劃訓練營
    發表時間:2023-03-02
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    加強企業文化建設 培養團隊創新精神 

    為進一步貫徹落實珠海市深化文明城市建設現場會的會議精神和要求,結合市國資委關于全力以赴做好全國文明城市創建工作的相關部署,大橫琴集團于2月25日、27日舉辦首場2023年國有企業創建文明單位系列活動——大橫琴集團新員工“新羽”計劃訓練營。

    本次訓練營由集團培訓中心承辦,為本年度首期新員工培訓活動,來自集團各部室和下屬企業共42人參加。訓練營堅持“用戶思維”為項目開發導向,以學員群體及其崗位的特性及關鍵痛點為出發點,從企業認知及價值觀融入、制度應知應會、崗位能力提升、個人職業發展以及團隊協作五個方面針對性地設置了多項環節,邀請公司領導、業務能手、優秀員工代表、集團武裝部骨干組成講師教練團隊,為學員們帶來了一場“有知識、有趣味、有挑戰、有目標”的活動體驗。

    觀摩學習強信念

    為幫助新員工更快地“走進”大橫琴,了解集團業務發展情況,2月25日上午,培訓中心組織學員們集體參觀了橫琴口岸新旅檢區域、橫琴粵澳深度合作區展示廳、綜合管廊展示廳和大橫琴城資公司“物業城市”等重點項目,實地體驗大橫琴在城市運營和產業發展過程中的足跡和脈搏,親身感受在高質量建設現代化國際化經濟特區、粵澳深度融合發展中大橫琴的力量和擔當。在參觀過程中,學員們積極參與攝影PK、宣傳口號征集、項目建言等活動,為項目優化助力,為公司發展獻計獻策,進一步增強了學員們參與公司未來發展的信心和信念。

    團隊協作鑄合力

    為提升新員工團隊凝聚力,增強集體榮譽感,以積極飽滿的態度投入到工作中,本期訓練營設計了以“橫琴新游記”為主題的素質拓展活動,以初出茅廬的士兵成長歷程為主線,在芒洲濕地公園展開了一場小兵通關式“冒險”。學員們組隊后通過基地尋寶、不倒森林、鼓動人心、共繪藍圖等團隊協作任務,逐步完成從單打獨斗到小團隊歷練再到大團隊融合的通關蛻變之路,一系列挑戰讓學員們建立了深厚的團隊情誼,培養了積極進取、敢于拼搏、勇于創新的團隊精神。

    團隊協作 攻克難關 

    基地尋寶

    不倒森林

    “鼓”動人心

    共繪藍圖

    此外,集團武裝部還特別邀請到廣東省最美退役軍人、珠海國防教育促進會吳冬生會長蒞臨現場,以“獻身國防建設、爭做強企新人”為主題對新員工進行宣講。吳冬生通過講述自己參軍參戰的經歷,鼓勵新員工要珍惜公司給予的發展大平臺,做一行愛一行,努力成為本崗位的“特種射手”,面對困難和挑戰要主動請纓、迎難而上,保質保量地完成任務。全體參訓學員倍受鼓舞,紛紛表示要為全民國防的建設、為公司的發展貢獻自己的力量。

    共話未來凝共識

    2月27日,學員們在集團總部參加了入職培訓課程。培訓中心特別邀請了公司領導、業務能手、優秀員工代表講授了公司業務戰略、創新思維、職業規劃、項目管理、安全生產等主題課程。

    室內授課

    講師們妙語連珠,將親身經歷與課程設計相結合,傳授知識分享經驗的同時與學員熱情互動、答疑解惑、共話未來,學員們認真學習思考、踴躍發言、積極展示自我,現場氣氛十分活躍。在思維不斷碰撞的過程中,學員們對公司文化有了更深的理解,對職業發展有了更清晰的感悟,對所處崗位有了更明確的認知,并紛紛表示將秉承集團的宗旨與精神,時刻砥礪前行、開拓進取,為集團發展貢獻自己的力量。

    文明城市創建重在常態長效

    大橫琴集團作為珠海市文明單位,根據市國資委文明城市創建工作的相關部署,持續完善常態長效機制,重點聚焦測評體系標準要求,將文明城市創建融入到公司日常經營管理中,確保創建工作扎實有力推進。通過開展文明單位創建活動,進一步加強企業文化建設,營造健康文明、拼搏進取、樂于奉獻的企業文化氛圍,充分發揮文明單位在文明城市創建中的示范引領作用,為全面提升文明城市創建水平貢獻一份力量。


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