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    躍出色,悅分享 | 大橫琴首屆人力資源沙龍低調的爆場了
    發表時間:2019-08-31
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    馬克.吐溫曾說過

    【歡樂的滋味

    如果要充分體會

    你就必須找到聽你分享的人】

    那些孤獨的優秀

    隱沒的驕傲

    在有著專業聽眾的分享會現場

    完成了愉悅能量的釋放、倍增、傳遞

    這或許

    就是大橫琴首屆

    “躍出色,悅分享”人力資源沙龍

    的初衷與要義


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    一場沒有名額分配

    也沒有特邀嘉賓的沙龍

    預示著對知識與經驗

    樸實和純粹的尊重


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    微信掃碼簽到

    比拼體力的“搖一搖”抽獎熱身

    還有實時的線上問卷體驗

    來自子公司及各部室三十多名小伙伴

    在輕松愉悅的氛圍中

    開啟了一頓知識的饕餮大餐

     

    前輩寄語   盛宴開啟


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    集團黨委委員、助理總經理

    兼人力資源部總監鐘麗紅致辭

     

    鐘總充分肯定了“混改”以來

    城資公司在品牌建設

    業務創新等方面的成績

    優秀經驗的融合、共享、衍生

    也是“混改”價值之一

    結合自身成長歷程

    鐘總對大橫琴的優秀人才

    更是如數家珍

    以“搭臺子”形式呈現的沙龍活動

    縮影了大橫琴未來人才發展

    “兼容并包”的新格局


    后喻大咖   干貨分享

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    城資公司助理總經理高建亭進行主題分享

     

    85后高總

    以嚴密的語言邏輯

    翔實而誠意的內容

    充滿張力的現場呈現

    【凝聚黨的領導

    升級業務戰略

    升格人才建設

    升維企業文化】

    四個維度

    “活力向上,城資力量”

    生動演繹


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    如何站在企業品牌的角度做人力規劃

    如何通過“人性”和“制度”邏輯設置

    達成“混改”初期的寶貴共識

    如何將人力資源

    嵌入到公司戰略和企業文化的頂層設計中

    如何在鐵的紀律里感受到人性的溫度

    通過實戰案例的復盤

    大家對人力資源管理

    有了全新的認知維度

    一位不愿透露姓名的資深HR坦言

    【這不僅是一堂專業的HR課程

    更是一堂非常有深度的管理分享】

     

    吾之蜜糖   彼之干糧


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    凝練、高效的干貨分享后

    便是馬不停蹄、機會有限的互動環節

    “人力工作如何獲得領導支持”

    “背了鍋怎么辦”

    “服務和管理的定位難題”

    “培訓的工學矛盾”

    ……

    現場有多火爆

    小編也不知道

    只是據說有位小伙伴

    網約車在樓下等了一個多小時

    也不肯走

    默默心疼她的錢包一分鐘

     


    情緒點燃    所以拖堂


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    集團人力資源部經理助理王維國總結

     

    王經理對城資公司的分享高度贊賞

    鼓勵大家“獨樂不如眾樂”

    并毫不吝嗇的做了十分鐘延伸分享

    一個中心,把人當人看

    兩條邊界,斯巴達+雅典

    第三只眼,跳出問題看到全局和真相

    在一片祥和友好的氛圍中

    沙龍比預想晚一個小時十五分結束


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    首屆沙龍活動圓滿結束合影留念 

     

    相知邀酒月

    獨好亦何益

    下一期,你來不來

    我們都在


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